お金は働いて稼げばいい。一生懸命働けばお金は後からついてくる。バブル世代の実力以上の地位についたサラリーマンや、就職氷河期の激戦を勝ち抜いたエリートサラリーマンの思考は労働の対価としての賃金。それはもう会社信仰に近いと言えます。一方で、人手不足の令和の時代、Z世代は社会に出る前に会社信仰を頭から信じてしまうほどお人好しではないのです。労働資本を賃金として換金することだけが幸福という歪んだ信仰は本当の幸せではないこと。そして、お金と労働力との交換レートが団塊の世代jrの雇用確保を優先したことで異常な安値になってしまった事実。この２点だけでのも会社信奉を疑うには充分だったのかも知れません。